Seguim amb aquesta sèrie de comunicats dedicats a informar-vos del procés d’eleccions sindicals a acesa i invicat. El passat dia 21 de gener es va realitzar la proclamació de les candidatures a les diferents Gerències i Oficines que es presentaran a les eleccions del proper 5 de febrer.
En les llistes que hem configurat des d’UGT s’ha tingut la voluntat d’incloure tots els col·lectius, de manera que la nostra opció representi a tots els companys/es i serveis. En aquest aspecte remarcar la dificultat que encara trobem per incorporar dones en les llistes, sinó per assolir la paritat, sí almenys per representar en proporció a les dones que treballen en aquestes empreses. Com que la igualtat és una preocupació constant d’UGT, seguirem insistint en el futur.
Hem presentat llistes en totes les gerències: AP7 Nord, AP7 Sud, AP2 i invicat i no ho hem pogut fer al col·legi de tècnics de la Gerència AP7 Nord i a les Oficines Centrals de Parc Logístic. Volem enviar el nostre agraïment sincer als companys i companyes que s’han interessat per formar part de les llistes d’UGT i lamentem no poder representar-los de forma directa allà on no presentem candidatura.
Explicació apart mereixen els fets que han succeït a la Gerència AP7 Nord i AP2, que ens donen una mostra de com actuen alguns, i que us explicarem en propers comunicats.
En els propers dies s’iniciarà la campanya electoral –el dia 27- i augmentarà el grau de crispació entre els companys i companyes, fet aquest que no desitgem, però que haurem de suportar.
N’hi ha “uns” que ens explicaran que tot el que s’ha fet de «bo» ho han aconseguit només ells i que els «marrons» són culpa d’UGT (encara que som minoria en totes les negociacions en les que hem participat). Altres seguiran renegant de tot sense aportar cap alternativa i prometent postures intransigents en negociacions «imaginàries» amb l’Empresa que de fet mai realitzaran.
Nosaltres seguirem apostant per allunyar-nos amb la vostra ajuda d’unes majories absolutes que, com hem comprovat, no beneficien al conjunt de treballadors i treballadores i que, en canvi, tan bé li van a l’Empresa i als seus col·laboradors necessaris.
Gerència AP7 Nord
(13 membres en total, repartits en dos col·legis)
– Col·legi Tècnics i Administratius
- No presentem llista
– Col·legi Especialistes i No Qualificats (Peatge i Manteniment)
- Rafel Riera Daviu
- Abel Gelabert
- Pere Carbonell
- Miguel Ángel Sánchez de Dios
- Miquel Àngel Donoso
- Carlos Caso Jarque
- Salvi Pi Bonany
- Pere Busquets Barceló
- Cristian Aguilar García
- Elisabet Guerra Galán
- Montse Pons Boguña
- Sebastián Romero
- Andreu Sors Cuffi
- Jordi Punset Pagès
- Albert Dominguez
- Manuel Blanquet Muñoz
- Aleix Albuixech Rigol
Oficines PLZF
Col·legi Únic (5 membres)
- No presentem llista
Gerència AP7 Sud
Col·legi Únic (13 membres)
- Ramón López de la Mata
- Javier Solano
- Pedro Gómez
- Jordi Vallvé
- David Pérez
- David Ruiz
- Jonatan Robles
- Enrique Jiménez
- Elvira Quirós
- Jorge Balcells
- Guillermo Pujals
- Abraham Polo
- Josep Pere Plana
- Manuel Candalija
- Joan Mercader
- Joan Marco
- Juan A. Pérez
- Daniel Sancha
Gerència invicat
Col·legi Únic (13 membres)
- Ivan Ballester
- Marc Portet
- Esther Cintas Ramos
- Antonio Vallejo
- José A. García
- Humbert Martín
- Armando Suárez Gómez
- Raúl Nevado Portero
- David González Hernández
- Paco Benito
- Marta Monte Giol
- Rubén Fayos
- Abel Manzano Calle
- Manuel Dávila
- Carmen Navarro
- Félix Rodríguez
- Joan Muntada Hars
Gerència AP2
Col·legi Únic (9 membres)
- Isidro Pasto
- Encarna Pérez
- Juan Carlos López
- Ezequiel Sanz
- Fernando Visa Palacín
- Manuel Sancho Ramo
- Manuel Aguila
- Sergi Ivan Álvarez
- J. Alentá Miguel
- Nicolau García Jiménez
- J. De La Muela
- Ramón M. Llobera
- Jesus Antonio Ruiz Lopez
- Jaume Guiu
- Jose M. Del Pozo Herrero
- Josep A. Marlès Ribas