El I Convenio de abertis Autopistas España establece en sus artículos 34 y 37 dos beneficios sociales en forma de ayudas directas a los empleados/as:
Ayuda de estudios para empleados/as e hijos/as
Este fondo, que reparte entre los empleados/as más de 275.000 € anuales, está destinado a promocionar los estudios de los propios empleados/as y a proporcionar una ayuda para los estudios de hijos e hijas, según el reglamento acordado. Este reparto se realiza según el tipo de estudio, primando los estudios de los propios empleados/as, otorgando una cantidad de “créditos” asociados a cada tipo de estudio. El valor del crédito se calcula una vez recibidas y aprobadas todas las solicitudes de ayudas.
- Plazo solicitud: del 1 de setiembre al 31 de diciembre.
- Reglamento en la Intranet, acordado por la Comisión de Formación: https://intra.abertis.com/sites/tollroads/Documents/AyudasALosEstudios/ReglamentoAyudasDeEstudios.pdf
- Formularios de solicitud en la Intranet de la Empresa: https://intra.abertis.com/sites/tollroads/Pages/AyudasEstudios20152016.aspx
Ayuda para hijos/as dependientes y familiares con discapacidad
Con el fin de ayudar a las familias con hijos/as dependientes y familiares con discapacidad (hasta segundo grado de consanguineidad o afinidad) 
se realizará el reparto anual de 33.333 €, con la asignación de créditos correspondientes según la tabla adjunta acordada por la Comisión de Formación del Convenio.
- Plazo solicitud: hasta el 15 de octubre.
- Formularios de solicitud en la Intranet de la Empresa: https://intra.abertis.com/sites/tollroads/Pages/AyudasFamiliaresDependientes20152016.aspx
Para cualquier duda o consulta consultad con los delegados/as de UGT.