Informe Trimestral UGT-AaC 2016 / 3 (Castellano)


Se inicia un periodo cargado de retos

El escacstercer informe trimestral de 2016 servirá para detallar las actuaciones realizadas por la representación  de UGT durante este periodo estival. Ahora se inicia también un periodo cargado de retos para el conjunto de  trabajadoras y trabajadores. Para  UGT la prioridad absoluta en los próximos meses continuará siendo trabajar para el mantenimiento del empleo, la mejora de las actuales condiciones de trabajo y el poder adquisitivo.  Con este objetivo denunciamos el Convenio para iniciar las negociaciones, a pesar de las malas vibraciones por los pactos en solitario  que los otros sindicatos han acordado con la Empresa.

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UGT denuncia el Convenio

El 30 de septiembre acababa el término para la denuncia del Convenio UNaAE. Desde UGT hemos procedido a la denuncia de éste  para proteger uno de los elementos principales para nuestra organización: el mantenimiento del empleo. Y poder también negociar mejoras en el ámbito organizativo y económico. En el plazo de un mes se deberá constituir la Mesa de Negociación del II Convenio de la UNaAE. >> Nota Inf. 29/septiembre

Ellos solos

Te informamos  del reglamento de afectación a los representantes de los trabajadores/as firmado en solitario por Comisiones con la Empresa, obviando al resto de representación. Algunos puntos de ese acuerdo nos presentan serias dudas sobre su legalidad.  UGT no ha firmado ese documento. Los acuerdos en solitario son un mal augurio de cara a las futuras negociaciones. >> Notas Inf. 21/julio y 25/julio

Defendemos los derechos de TPs y eventuales

Durante este trimestre hemos realizado diversas actuaciones para proteger a los trabajadores/as a tiempo parcial y a los eventuales. En relación a los TPs hemos actuado para denunciar el abuso de contratación a través de  ETT en detrimento de la asignación de HCs a los TPs como marca el convenio, interponiendo denuncia a Insp. de Trabajo. En relación a los eventuales continuamos haciendo nuestro el su anhelo de estabilidad contractual, colaborando con acciones encaminadas a conseguir este objectivo. >> junio, julio y sept.

Reunión con la Subdirectora de abertis Autopistas

La representación de UGT se reúne con la nueva Subdirectora, que manifestó que trabajaría  intensamente por la renovación de las concesiones. UGT mostró su predisposición para sumar a todo lo que afecte a la estabilidad de los puestos de trabajo. >> 26/julio

Comité de Seguridad y Salud Interempresas

UGT en abertis Autopistas asiste al primer CSSI después de su constitución, aportando propuestas en temas de vestuario, mantenimiento y transporte de cargas. En este sentido presentamos un detallado estudio sobre la manipulación de cargas por parte de Cobradoras/es y Coordinadoras/es de Turno.  >> Nota Inf. 29/septiembre

Formación Contínua

Te informamos  de los cursos de formación disponibles, como los de renovación del CAP.  >> Nota Inf. 7/agosto

Evaluación de Riesgos Psicosociales ACESA y AUCAT

A punto de finalizar la evaluación de riesgos psicosociales de ACESA, dónde se deben decidir las actuaciones derivadas del estudio. En breve se procederá con la evaluación de AUCAT. En todas ellas UGT participa activamente.  >> 22/julio y 21/septiembre

Responsabilidades legales en las actuaciones en pista

Ante las nuevas tareas, actuales y de futuro, la Secció Sindical de UGT ha iniciado un estudio de las repercusiones legales que las actuaciones de los trabajadores y trabajadoras pueden tener. >> septiembre

Ayudas estudios y discapacidad

Te informemos del inicio del periode de solicitud de ayudas. >> Nota Inf. 29/sept.