Se inicia un periodo cargado de retos
El 
tercer informe trimestral de 2016 servirá para detallar las actuaciones realizadas por la representación de UGT durante este periodo estival. Ahora se inicia también un periodo cargado de retos para el conjunto de trabajadoras y trabajadores. Para UGT la prioridad absoluta en los próximos meses continuará siendo trabajar para el mantenimiento del empleo, la mejora de las actuales condiciones de trabajo y el poder adquisitivo. Con este objetivo denunciamos el Convenio para iniciar las negociaciones, a pesar de las malas vibraciones por los pactos en solitario que los otros sindicatos han acordado con la Empresa.
UGT denuncia el Convenio
El 30 de septiembre acababa el término para la denuncia del Convenio UNaAE. Desde UGT hemos procedido a la denuncia de éste para proteger uno de los elementos principales para nuestra organización: el mantenimiento del empleo. Y poder también negociar mejoras en el ámbito organizativo y económico. En el plazo de un mes se deberá constituir la Mesa de Negociación del II Convenio de la UNaAE. >> Nota Inf. 29/septiembre
Ellos solos
Te informamos del reglamento de afectación a los representantes de los trabajadores/as firmado en solitario por Comisiones con la Empresa, obviando al resto de representación. Algunos puntos de ese acuerdo nos presentan serias dudas sobre su legalidad. UGT no ha firmado ese documento. Los acuerdos en solitario son un mal augurio de cara a las futuras negociaciones. >> Notas Inf. 21/julio y 25/julio
Defendemos los derechos de TPs y eventuales
Durante este trimestre hemos realizado diversas actuaciones para proteger a los trabajadores/as a tiempo parcial y a los eventuales. En relación a los TPs hemos actuado para denunciar el abuso de contratación a través de ETT en detrimento de la asignación de HCs a los TPs como marca el convenio, interponiendo denuncia a Insp. de Trabajo. En relación a los eventuales continuamos haciendo nuestro el su anhelo de estabilidad contractual, colaborando con acciones encaminadas a conseguir este objectivo. >> junio, julio y sept.
Reunión con la Subdirectora de abertis Autopistas
La representación de UGT se reúne con la nueva Subdirectora, que manifestó que trabajaría intensamente por la renovación de las concesiones. UGT mostró su predisposición para sumar a todo lo que afecte a la estabilidad de los puestos de trabajo. >> 26/julio
Comité de Seguridad y Salud Interempresas
UGT en abertis Autopistas asiste al primer CSSI después de su constitución, aportando propuestas en temas de vestuario, mantenimiento y transporte de cargas. En este sentido presentamos un detallado estudio sobre la manipulación de cargas por parte de Cobradoras/es y Coordinadoras/es de Turno. >> Nota Inf. 29/septiembre
Formación Contínua
Te informamos de los cursos de formación disponibles, como los de renovación del CAP. >> Nota Inf. 7/agosto
Evaluación de Riesgos Psicosociales ACESA y AUCAT
A punto de finalizar la evaluación de riesgos psicosociales de ACESA, dónde se deben decidir las actuaciones derivadas del estudio. En breve se procederá con la evaluación de AUCAT. En todas ellas UGT participa activamente. >> 22/julio y 21/septiembre
Responsabilidades legales en las actuaciones en pista
Ante las nuevas tareas, actuales y de futuro, la Secció Sindical de UGT ha iniciado un estudio de las repercusiones legales que las actuaciones de los trabajadores y trabajadoras pueden tener. >> septiembre
Ayudas estudios y discapacidad
Te informemos del inicio del periode de solicitud de ayudas. >> Nota Inf. 29/sept.