Coincidimos en las formas, pero no en el contenido; la propuesta empresarial es ridículamente inaceptable. En la reunión del pasado jueves, la Empresa ha procedido a dar respuesta a las demandas de la parte social. Por una parte, a la realizada por CCOO y USO respecto un método para negociar, y por otra la de […]
La vigencia del convenio marca profundamente el avance de la negociación La Empresa trabaja en la línea de un convenio no inferior a tres años, mientras que UGT plantea un mínimo de 4. El resto de la mesa no sabe, no se pronuncia En el día de hoy la Empresa ha dado respuesta a la […]
La parte empresarial recaba la postura de la Mesa respecto a duración del convenio y presenta una primera propuesta de empleo. La reunión tras las vacaciones ha abordado dos de los tres temas programados en agosto: Capítulo 1 (duración) y empleo. El tema salarial, condicionado a la duración del convenio, ha sido pospuesto a próximas […]
La última reunión antes de vacaciones ha servido para fijar los temas a tratar en la próxima reunión, el 7 de septiembre. En la reunión del día de ayer, que se alargó hasta las 4 de la tarde, las partes hemos coincidido en que la negociación requiere de un cambio de dinámica: se han de […]
La empresa asume la demanda de UGT de beneficios sociales. CCOO y su socio USO se oponen. Ayuda a estudios y ayuda discapacidad familiar mantendrían su vigencia este año 2017 tal como solicitábamos en la anterior reunión. Se trata de la única propuesta en materia de beneficios sociales presentada a estas alturas, y la hemos […]
UGT presenta la propuesta de redactado para beneficios sociales, y solicita que, en 2017, en defecto de acuerdo, se apliquen las cantidades de los fondos de 2016. Con el dinero no se juega. En línea con nuestra plataforma, y con el ánimo de avanzar en la negociación, UGT ha planteado en la reunión de hoy […]
Ecuador de la negociación: sin un solo acuerdo a las puertas del verano. La Empresa y la sobrada mayoría en la Mesa dedican la reunión a hablar del modelo de negociación. Otra patada más al balón… ésta sin disimulo alguno. En la reunión de negociación celebrada el pasado 15 de junio, NO HA PASADO NADA. Los […]
UGT proponemos que ciclos, vacaciones, turnos, festivos… se negocien en las empresas. En desacuerdo con la propuesta de la Empresa, UGT propone que determinadas cuestiones organizativas sean materia reservada a la negociación en las empresas. En la 14ª reunión de negociación, la parte empresarial ha explicado en qué consiste la propuesta realizada hace dos semanas, […]
