El acuerdo firmado por UGT se centra en el mantenimiento del empleo y el poder adquisitivo, y en mejoras en conciliación y beneficios sociales. El acuerdo alcanzado por UGT y la empresa, el pasado 23 de marzo en el SIMA, con ocasión de la huelga convocada para Semana Santa, sentó las bases del II Convenio […]
El acuerdo se produce tras 19 meses de negociación, y varios procesos de mediación, de huelga y en pleno proceso de OPA. Ahora las Asambleas de trabajadores deberán ratificarlo. El acuerdo del SIMA del pasado 23 de marzo, fruto de una convocatoria de huelga en Semana Santa, ha sentado las bases del preacuerdo del que […]
La Empresa debe cumplir con su obligación de instar la mediación obligatoria. UGT advierte de la adopción de medidas legales si no lo hace. El pasado 17 de abril, como ya dijimos, la Empresa asistió a la reunión de negociación para comunicar a la representación de los trabajadores que consideraba la negociación agotada. Acto seguido […]
UGT acudirá al proceso de mediación obligatorio en la confianza de poder alcanzar un acuerdo de Convenio. ¿Qué ha pasado? En la reunión de hoy la Empresa ha dejado un mensaje claro y conciso: “la negociación del II Convenio está agotada” y que esta era “la última reunión”. La Empresa ha manifestado que a estas […]
Ampliamos el acuerdo del SIMA, concretando algunas mejoras que quedaron pendientes en Madrid. En la segunda de las tres reuniones de negociación previstas se han producido avances en diversas materias, tomando como base el acuerdo del SIMA del pasado 23 de marzo. Estos avances, que cumplen la palabra dada en las reuniones del SIMA en […]
Reunión 33. Se acuerda crear una comisión reducida para acelerar las negociaciones la próxima semana, sobre la base de lo ya acordado. Hoy 5 de abril se ha producido la primera de las tres reuniones de negociación previstas. El principal resultado de la reunión ha sido acordar, nuevamente, un calendario de reuniones y los temas […]
