Asambleas ERE AUMAR

Ratificación de las condiciones del ERE en la consulta sobre el Despido Colectivo en ACESA e INVICAT
UGT participa con tres miembros en la Mesa de ACESA y uno en la Mesa de INVICAT; en ambas se ha hecho entrega del Informe Técnico y la Memoria Explicativa, así como del listado de afectados (número profesional)
20 de julio de 2021
UGT mantiene su oposición a las causas del despido colectivo, y el alcance del mismo. La Empresa reduce en 15 la plantilla afectada y ofrece una indemnización de 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades
La Empresa certifica en la reunión del ERE su intención de rebajar la actual cláusula de empleo y aboca la negociación al conflicto. En el día de hoy, en la 2ª reunión de la comisión negociadora del despido colectivo instado por la empresa en ACESA, INVICAT y aAE, la empresa ha aportado un perito que […]
Los sindicatos alcanzamos un acuerdo para defender conjuntamente los intereses de los trabajadores en una única Mesa para las tres empresas.
La UNaAE comunica la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo en ACESA, INVICAT y abertis Autopistas. Este jueves, 25 de junio, la Dirección de Personas y Organización, ha comunicado a la representación de los trabajadores su intención de llevar a cabo tres procedimientos de despido colectivo. En el día de hoy la legal […]
El despido colectivo afectará finalmente a 98 trabajadores en ACESA, 29 en INVICAT y 15 en AUCAT, habiéndose reducido las pretensiones iniciales de la empresa de 175.
Se constituyen las mesas de negociación del despido colectivo de 175 puestos de trabajo en abertis Autopistas en Catalunya (acesa – aucat – invicat). Los sindicatos alcanzamos un acuerdo para defender conjuntamente los intereses de los trabajadores en una única Mesa para las tres empresas. El día 20 de febrero se han celebrado cuatro diferentes […]
Los trabajadores de AUMAR ratifican el Preacuerdo de ERE alcanzado por UGT y USO. En el decurso de las Asambleas celebradas en AP7, AP4 y Oficinas, han participado 101 trabajadores, que representan el 74 % del total de afectados (136). Han votado a favor del preacuerdo 91 trabajadores lo que representa un 90% de aceptación. […]